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Licence Professionnelle SERVICE à la PERSONNE 2018/2019

1 -  Objectifs de la formation

L’objectif est de préparer les cadres intermédiaires des professionnels des services à la personne, pris au sens large de la définition de la Convention nationale pour le développement des services à la personne, du 22 novembre 2004 qui définit ce secteur comme celui de « l’ensemble des métiers contribuant au mieux-être des personnes sur leurs lieux de vie, qu’il s’agisse de leur domicile, de leur lieu de travail, de leurs lieux de loisirs ». Pour ce faire, la LP SAP, a dès l’origine choisi de s’appuyer sur le terrain sanitaire et social.

C’est, pour poursuivre, de donner les compétences nécessaires pour participer à la gestion, la coordination, la démarche qualité d’établissements ou structures d’aide à la personne et de pouvoir y exercer rapidement des responsabilités.

2 - Compétences acquises en entreprise

La formation implique d’une part une acquisition d’expériences au sein de l’entreprise et d’autre part un enseignement supérieur dans le cadre du “Département AES-GESTION de l’UFR Sciences de l’Homme et de la Société (UFR SHS) » à l’Université d’Evry Val d’Essonne.

 

En termes de savoir-faire et compétences, l'apprenti saura :

  • Management de projets et animation d’équipe
  • Planification des interventions complexes
  • Gestion administrative, financière et sociale du majeur protégé
  • Gestion de la qualité et gestion commerciale des SAD
  • Aide à la gestion financière et comptable
  • Assistance à la GRH du secteur sanitaire et social plus largement en santé…
  • Diagnostics ou aide à l’élaboration de documents liés à la qualité

 

La liste des compétences et savoir-faire est beaucoup plus longue encore et dépend de la structure où le contrat se déroulera. Les apprentis de la LPSAP trouvent des contrats dans des établissements comme : les conseils départementaux, les associations et sociétés de services à la personne, dans des structures d’animation de la jeunesse, dans le service chargé de la démarche qualité de ces différentes structures, auprès de mandataire à la protection des majeurs.

3 - Missions susceptibles d’être confiées aux apprentis de la LPSAP

Compte tenu de la diversité des structures d’accueil possibles, Collectivités locales, Associations, Clubs ou fédérations sportives, secteur culturel, Entreprises du secteur de l’Economie sociale (banques, coopératives, mutuelles …), de l’Economie solidaire de forme publique, parapublique, … les apprentis du diplôme se verront confier des missions diverses en fonction de l’entreprise ou de l’organisme dans lequel ils effectueront leur apprentissage, mais toujours en rapport avec les objectifs visés par la formation, et les besoins de l’entreprise.

 

            Ces missions parce que par nature même liées à l’emploi polyvalent, pourront comprendre  des travaux de gestion comptable, de lecture et de compréhension d’un budget, de réflexion et d’analyse d’un projet social ou culturel, d’animation de projet, d’aide sociale, tout comme  de relations commerciales ou transversales avec des personnes internes ou externes à l’entreprise, d’analyse et de synthèse de réunions, de participation à la rédaction d’un journal d’entreprise, à l’édition d’un bulletin ou à la rédaction d’une note de synthèse, d’enquêtes ou d’informations, de documentation sur un secteur spécifique lié ou non à l’entreprise, avec la possibilité d’une étude de marché, de développement de la communication, …

Le management des activités et des équipes, gestion des curatelles-tutelles, gestion des plannings, recherche de partenariat dans le cadre des regroupements d’entités, de recherche de nouveaux clients et plus largement tout ce qui touche au service à la personne au sens large.

4 - Métiers possibles à l’issue de la formation

Conseiller polyvalent ou tuteur/curateur à la Personne. Ce métier peut être exercé dans le cadre actuel de la législation, notamment la loi pour la rénovation de la protection juridique des majeurs (articles  495- 496, 497, 499 ou 433 du Code civil), mais aussi, et ce sera sa novation, le conseil pour l’accompagnement des curatelles familiales qui se développent en vertu de loi n° 2007-308 du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs, ou par l’élaboration et la mise en œuvre de prestations plus ou moins liées à des abonnements et/ou régulières à forte  valeur ajoutée, complémentaires des prestations classiques fournies par les services des Aides à la Personne.

-          Technicien d’insertion avec la dimension d’accompagnement dans le référentiel mis en place par l’Association Française contre les Myopathies (AFM) en 7 fonctions qui constituent une interface entre les familles des malades, les organismes sociaux et  techniques grâce à la prestation d’évaluation qu’ils peuvent mettre en action dans le cadre de ce qui est appelé la « 4ème voie » par Bernard Barataud, Président fondateur de l’AFM..

-          Manageurs des Equipes et des Hommes dans les structures de l’Aide à la Personne : associatives, mutualistes ou du secteur privé dans le cadre de la Loi n° 2005-841 du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne et portant diverses mesures en faveur de la cohésion sociale

-          Concours de la fonction publique d’Etat, territoriale, éventuellement hospitalière, l’armée et la police

 

Bonjour

La 10 ème promotion de ce diplôme ouvrira bien en septembre 2018.

Vous trouverez le dossier de candidature à nous renvoyer assez vite (il manquera sans doute des pièces que vous nous donnerez ultérieurement) 

clic droit de la souris et ouvrir : dossier de candidature LP.SAP.en CFA. 2018.2019.pdf

 

La brochure de la formation où vous trouverez en fin de page le calendrier d'alternance : brochure LP SAP FA.2018_4mai18.pdf

 

Les informations financières : infos-financieres_ LP SAP 18-19.pdf

 

Ceux dont les dossiers seront acceptés par Madame Martine DUTOIT auront à venir à la dernière journée obligatoire qui se déroulera le lundi 2 juillet 2018 de 9h00 à 17h30

 

Les réunions comme les cours 

se déroulent toujours au Bâtiment SHS-Facteur Cheval 

2, rue du Facteur Cheval

91005 EVRY COURCOURONNES

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